Профессиональный путь, который меня привел в Green Light (чем занимался, какое направление выбрал, как искал работу и как ее нашел)
Свою карьеру я начал в розничной торговле, проработав несколько лет в качестве продавца крупной бытовой техники. За это время я стал одним из лучших специалистов в своей категории. Параллельно с этим занимал должность менеджера по кредитованию в банке, что открыло для меня путь к дальнейшему развитию в банковской сфере.
Моя работа в банке началась с позиции менеджера по работе с физическими лицами в небольшом филиале. Набравшись опыта во взаимодействии с клиентами, я решил лучше понять процессы, происходящие в головном офисе, и перешел в отдел картотеки. Моя работа включала взаимодействие с государственными органами, прокуратурой, налоговыми службами и другими структурами. Однако мне не хватало общения с клиентами.
В этот момент я получил интересное предложение от друга поработать за границей. Я отправился в Южную Корею, где год проработал в дочерней компании Hyundai, занимаясь разбором автомобилей для экспорта. После возвращения на родину я продолжил карьеру в одном из крупных банков, заняв должность удаленного персонального менеджера, работая с крупными юридическими лицами. За время работы я вырос до начальника управления, параллельно участвуя во внедрении внутренней CRM-системы (oCRM) для отдела. Этот опыт показал мне, что IT-сфера мне очень интересна.
Позже я получил предложение от стартапа, занимающегося разработкой маркетинговой платформы для банков. Мне была интересна эта сфера, и я принял решение перейти на позицию Sales Manager в IT. Несмотря на сложности с внедрением продукта на внутреннем рынке, нам удалось заключить сделку с одним из крупных банков Казахстана.
После этого я перешел в компанию-дистрибьютора на должность менеджера по работе с партнёрами, где ближе познакомился с особенностями партнерских отношений. Вскоре мне поступило предложение пройти собеседование на позицию sales manager в Green Light. После удалённого собеседования с Ксенией и личной встречи с моим будущим руководителем Талгатом, я окончательно понял, что хочу развиваться и расти именно в Green Light.
Свою карьеру я начал в розничной торговле, проработав несколько лет в качестве продавца крупной бытовой техники. За это время я стал одним из лучших специалистов в своей категории. Параллельно с этим занимал должность менеджера по кредитованию в банке, что открыло для меня путь к дальнейшему развитию в банковской сфере.
Моя работа в банке началась с позиции менеджера по работе с физическими лицами в небольшом филиале. Набравшись опыта во взаимодействии с клиентами, я решил лучше понять процессы, происходящие в головном офисе, и перешел в отдел картотеки. Моя работа включала взаимодействие с государственными органами, прокуратурой, налоговыми службами и другими структурами. Однако мне не хватало общения с клиентами.
В этот момент я получил интересное предложение от друга поработать за границей. Я отправился в Южную Корею, где год проработал в дочерней компании Hyundai, занимаясь разбором автомобилей для экспорта. После возвращения на родину я продолжил карьеру в одном из крупных банков, заняв должность удаленного персонального менеджера, работая с крупными юридическими лицами. За время работы я вырос до начальника управления, параллельно участвуя во внедрении внутренней CRM-системы (oCRM) для отдела. Этот опыт показал мне, что IT-сфера мне очень интересна.
Позже я получил предложение от стартапа, занимающегося разработкой маркетинговой платформы для банков. Мне была интересна эта сфера, и я принял решение перейти на позицию Sales Manager в IT. Несмотря на сложности с внедрением продукта на внутреннем рынке, нам удалось заключить сделку с одним из крупных банков Казахстана.
После этого я перешел в компанию-дистрибьютора на должность менеджера по работе с партнёрами, где ближе познакомился с особенностями партнерских отношений. Вскоре мне поступило предложение пройти собеседование на позицию sales manager в Green Light. После удалённого собеседования с Ксенией и личной встречи с моим будущим руководителем Талгатом, я окончательно понял, что хочу развиваться и расти именно в Green Light.
Какими своими достижениями ( необязательно профессиональными – личными, спортивными, любыми другими) я горжусь
С самого детства я был активным человеком, хотя профессиональными видами спорта не занимался. Тем не менее, я всегда находил время для активного отдыха, включая игры в футбол и походы в горы. Одним из своих достижений считаю раннее взросление и умение принимать серьёзные решения. Я научился жить в гармонии с собой и нашёл дело, которое приносит мне удовольствие. Однако самой большой гордостью для меня на сегодняшний день является моя дочь.
3. Самые первые впечатления о компании, руководителе, коллегах ( забавные моменты, комичные, недоразумения)
Компания Green Light — это сообщество единомышленников, где каждый сотрудник находит поддержку и открытость к диалогу. В компании создан комфортный офис, а мероприятия, которые проводятся для команды, способствуют её сплочению. Руководство уделяет большое внимание сотрудникам, внимательно относится к их предложениям и комментариям. Одним из ключевых достоинств является открытость руководства и готовность обсуждать любые рабочие вопросы и сложности. Каждый новый день в Green Light приносит новые возможности и опыт.
С самого детства я был активным человеком, хотя профессиональными видами спорта не занимался. Тем не менее, я всегда находил время для активного отдыха, включая игры в футбол и походы в горы. Одним из своих достижений считаю раннее взросление и умение принимать серьёзные решения. Я научился жить в гармонии с собой и нашёл дело, которое приносит мне удовольствие. Однако самой большой гордостью для меня на сегодняшний день является моя дочь.
3. Самые первые впечатления о компании, руководителе, коллегах ( забавные моменты, комичные, недоразумения)
Компания Green Light — это сообщество единомышленников, где каждый сотрудник находит поддержку и открытость к диалогу. В компании создан комфортный офис, а мероприятия, которые проводятся для команды, способствуют её сплочению. Руководство уделяет большое внимание сотрудникам, внимательно относится к их предложениям и комментариям. Одним из ключевых достоинств является открытость руководства и готовность обсуждать любые рабочие вопросы и сложности. Каждый новый день в Green Light приносит новые возможности и опыт.
Ваши хобби, увлечения.
В настоящее время, в качестве хобби, я увлекаюсь велоспортом и периодически совершаю восхождения в горы, наслаждаясь поиском новых эмоций и адреналина.
Как вы обычно проводите свободное время?
Свободное время я предпочитаю проводить с семьей.
Планы на ближайший год, которыми вы готовы поделиться
Приобрести квартиру, посетить несколько стран, обновить автомобиль
Что относится к категориям «Любимое» и «не любимое» ( это может быть что угодно, от – не пью кофе илине люблю громкую музыку до обожаю круассаны на завтрак)
Любимое:
Не любимое:
Как изменились впечатления за 2 года -где вырос, что узнал, в чем изменился сам и какие изменения привнес в компанию, возможно.
За эти два года я значительно углубил свои знания в области управления проектами в IT. Особенно важно было участие решения сложных задач, опыт позволил мне лучше понять, как эффективнее строить рабочие процессы и внедрять новые технологии.
Личные пожелания компании и коллегам.
Моё личное пожелание компании Green Light и коллегам — это продолжать двигаться вперёд, развиваясь и поддерживая ту уникальную атмосферу сотрудничества и открытости, которая делает работу здесь такой особенной. Хочу пожелать, чтобы каждый сотрудник продолжал находить вдохновение в своей работе, добивался своих целей и чувствовал себя частью сплочённой команды.
Компании желаю роста, новых возможностей и успешных проектов, а коллегам — профессионального и личного развития, новых побед и ярких моментов, которые будут мотивировать на дальнейшие свершения. Пусть каждый новый день приносит интересные задачи и идеи, а трудности станут шагами к успеху.
В настоящее время, в качестве хобби, я увлекаюсь велоспортом и периодически совершаю восхождения в горы, наслаждаясь поиском новых эмоций и адреналина.
Как вы обычно проводите свободное время?
Свободное время я предпочитаю проводить с семьей.
Планы на ближайший год, которыми вы готовы поделиться
Приобрести квартиру, посетить несколько стран, обновить автомобиль
Что относится к категориям «Любимое» и «не любимое» ( это может быть что угодно, от – не пью кофе илине люблю громкую музыку до обожаю круассаны на завтрак)
Любимое:
- Утренние велопрогулки или активный отдых.
- Походы в горы и ощущение покорения вершин.
- Проведение времени с семьей.
- Поиск адреналина в различных активностях.
Не любимое:
- Громкая музыка, мешающая отдыху или сосредоточенности.
- Слишком долгие совещания без продуктивного результата.
- Монотонные или рутинные задачи, не дающие возможности проявить креативность.
Как изменились впечатления за 2 года -где вырос, что узнал, в чем изменился сам и какие изменения привнес в компанию, возможно.
За эти два года я значительно углубил свои знания в области управления проектами в IT. Особенно важно было участие решения сложных задач, опыт позволил мне лучше понять, как эффективнее строить рабочие процессы и внедрять новые технологии.
Личные пожелания компании и коллегам.
Моё личное пожелание компании Green Light и коллегам — это продолжать двигаться вперёд, развиваясь и поддерживая ту уникальную атмосферу сотрудничества и открытости, которая делает работу здесь такой особенной. Хочу пожелать, чтобы каждый сотрудник продолжал находить вдохновение в своей работе, добивался своих целей и чувствовал себя частью сплочённой команды.
Компании желаю роста, новых возможностей и успешных проектов, а коллегам — профессионального и личного развития, новых побед и ярких моментов, которые будут мотивировать на дальнейшие свершения. Пусть каждый новый день приносит интересные задачи и идеи, а трудности станут шагами к успеху.
